• 人力资源

    人才理念

    物竞天择,适者生存;知人者智,自知者明; 物竞天择,适者生存;知人者智,自知者明; 宽是溺爱、严是酷爱,教是真爱; 欣然迎接挑战,坦然接受淘汰; 速度、自信、坚韧是我们的生存法则。

    选才标准

    不忠不用   无才不用   以德为重   德才兼备

    管理目标

    平台建设目标

    目标

    公司目标职责化、职责制度化、制度流程化流程IT化的执行体系与监督体系

    目标

    不断完善制度,创造内部员工公平竞争环境,使才华得到展现和提升

    目标

    财务U8管理系统、百胜商品管理系统、致远办公管理系统、视频会议系统

    团队建设目标

    目标

    打造一支敬业、专业的团队

    目标

    打造零售运营、商品、经营管理知识体系企业文化建设、结果导向型

    目标

    金雕学院培训体系

    工作标准

    职业化

    >工作状态的规范化和制度化,把组织交代下来的岗位职责,专业地 完成到最佳,准确扮演好自己的工作角色。

    流程化

    每个部门和岗位角色所承担的工作,都必须按照集团制定的部门职 能和岗位职能要求,明确流程规范,形成协作关系,提升工作效率 和绩效。

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